Rockmode.de

Teilweise gebe ich Jo auch Recht! Zumindest die Ökonomen unter den Diversity-Thematisierern denken wohl so. Genau wie die Eure in erster Linie dem Geldfluss dienen soll und nur nebenbei den Reisenden, die nicht mehr umtauschen müssen.

Und doch ist Diversity, also Vielfalt, auch ein Teil einer Philosophie, die erkannt hat, dass Monokulturen letztlich schädlich sind, sowohl in der Biologie, als auch in der Kultur.

Wenn wir unsere GEBETe der Religionen unter das Motto "Mut zur Vielfalt" stellen oder die ev. Kirche die Interkulturelle Woche uner das Motto "Vielfalt, das Beste gegen Einfalt", dann folgt das sicher nicht den ökonomischen Vorgaben. Es ist ledigltich eine Korrelation vorhanden.

LG, Michael

Ich kann das alles nachvollziehen, was Jo sagt. Und in vielen hat er auch recht. Ich frage mich nur oft, wo Jo die Männer sieht. Connel hat mal in de 60ern? dazu die 4 Stufen der Hegemonie aufgestellt. Heißt, ich würde Männer nicht perse als Opfer sehen, solange sie selber zu Tätern werden und sich noch an patriarchalen Srtukturen bedienen um andere zu erniedrigen oder Gewalt anzutun, wenn jemand vom gägnigen Männerbidl abweicht. Wie stehst du dazu, Jo?

Bei diversity geht es den Unternehmen um Imagepflege und um Arbeitskräfte, nicht um Menschen. Es geht darum, daß die menschliche Vielfalt nicht die Nutzung von Arbeitskräften stören soll. Insbesondere ist die Arbeitsverweigerung mancher Frauen, die sich lieber um ihre eigenen Kinder kümmern, statt für den Chef zu schuften, den Arbeitgebern ein Greuel. Daher steht das Thema, Frauen in die Erwerbstätigkeit zu locken, im Vordergrund. Natürlich wird es nebenbei auch nicht gern gesehen, wenn ethnische, religiöse oder sonstige Steitereien die Produktivität stören, oder den Pool an möglichen Arbeitskräften verringern.  Das größte Potenial ist aber bei den vielen bösen (politisch korrekt: unterdrückten) Hausfrauen zu heben, und im Feminismus sind die stärksten Imageeffekte zu erziehlen. Immerhin sind Frauen die Mehrheit, und so werden die Schwerpunkte gesetzt..

Kleidungsfreiheit ist dagegen, wie eineige schon an den Bildern gemerkt haben, kein Thema bei diversity.

Um Männer braucht man sich auch nicht zu kümmern. Für die heißen die Alternativen zu Erwebstätigkeit: Kriminalität oder sozialer Absturz.

Für uns bringt diversity also nichts, außer, wenn jemand von uns zu den Arbeitgebern gehört.

Gruß,
Jo

Unser Motto für die diesjährigen GEBETe der Religionen: Mut zur Vielfalt!

LG, Michael

Hallo!

Wo sind sie nun, die Rock und Modethemen?....

Zitat von: Dr.Heizer am 07.06.2016 22:48
Beim Diversity-Day geht es in erster Linie um Menschen, nicht um Kleidung.

Wo siehst du Transgender?

na da bin ich wohl ziemlich einseitig zum Thema Kleidung/Mode abgedriftet...

Beim Diversity-Day geht es in erster Linie um Menschen, nicht um Kleidung. Man kann sich mit dem Thema beschäftigen und für nächstes Jahr mal einen Plan machen, was man in der eigenen Stadt oder Firma dazu unternehmen möchte.
Es geht u.a. um Integration, Miteinander, Verständnis und Akzeptanz. Kleidung ist dabei oft nur nebensächlich, kann aber bewusst gezielt zur Aufmerksamkeit eingesetzt werden, z.B. wenn alle im Unternehmen Arbeitenden an diesem Tag ein Shirt oder einen Rock in einer bestimmten Farbe tragen. Das Thema "Diversity-Day" ist sehr tiefgründig und facettenreich und sollte ernsthaft wahrgenommen werden.

Zitat von: high4all am 07.06.2016 12:34
Wenn ich die Fotos sehe, kann ich von Vielfalt nur wenig entdecken.

So siehts aus. Bis auf ne Frau mit Bärtchen das übliche Einerlei. Wenn nicht im Text was von Diversität stand, hätte ich nichts davon gemerkt.

Zitat von: high4all am 07.06.2016 12:34
Hier könnten wir als Rockträger ein deutliches Zeichen setzen.

Da war in beim Treffen in Straßburg vor kurzem deutlich mehr an Diversität (betreffend Männeroutfits) zu sehen.

Jedes Rocktreffen wäre sowas wie ein modischer Diversity Day.
Kann gut platziert und organisiert eine gute Außenwirkung erzielen. Es fehlt nur an den Machern und genügend Teilnehmern.
gruß
Jürgen

Zitat von: Bonfreund am 07.06.2016 19:02
Vielfalt? Nö
Und der knutschende Kerl klaut ihm seine Fähnchen aus der Tasche...  Und - auch "Schlipsies"

Nee- die Frau trägt Schnauzer- nä dann werden wir ja irgendwann dafür auch als weibisch betitelt?

Einem ist es aufgefallen. Genau. Nur die Frau bedient sich dem anderen Geschlecht. Meine Freundin hatte mal gesagt, dass sie gerne einen Bart hätte, weil man so schön mit den Facetten spielen kann.

Vielfalt? Nö
Und der knutschende Kerl klaut ihm seine Fähnchen aus der Tasche...  Und - auch "Schlipsies"

Nee- die Frau trägt Schnauzer- nä dann werden wir ja irgendwann dafür auch als weibisch betitelt?

Crossdresser (ich nenn das jetzt mal so) sind aber nicht inbegriffen, weil Männer nicht zwangsbefreit werden müssen.

Wenn ich die Fotos sehe, kann ich von Vielfalt nur wenig entdecken.

Hier könnten wir als Rockträger ein deutliches Zeichen setzen.

Wenn ich mir die 137 Bilder anschaue, wird mir klar, wie wenig Vielfalt es bei den Diversity Veranstaltungen gibt.

Mit den Diversity Dimensionen sieht es nicht viel besser aus.

Gruß
Gregor  

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_aab_IN5A8939_d916fcfc55.jpg
Wo soll der Perspektivwechsel sein? Das Bild ist stereotypisch wie jedes andere auch. Lächerlich.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_aad_CdV_DUS_20150610_0078_e57f7759de.jpg
auch hier, wo sind jetzt die mit Migratonshintergrund auf dem Plakat?

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_aad_CdV_DUS_20150610_0329_e48fe3321f.jpg
Wie vielfältig   Die Kerle werden doch nur als Mariontetten benutzt und checkens noch nicht mal.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_AdlerWerbegeschenke3_150881ec96.jpg
hier ist auch nicht viel los.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_Fischer1_25b591ba1c.jpg
naja, wenigstens hat die Frau einen ähnlichen Anzug wie die Männer.  

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_daimler1_156265af07.jpg
Sag ich doch. Integration von Migranten und Behinderten heißt Diversity. Nicht falsch verstehen, das ist wichtig. Aber es behandelt eben keine modischen Belange.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_IQ-BW_interkulturelles_bildungszentrum_mannheim_ggmbh2_bb4386e444.jpg
Kopftücher gelten als Identität. Bei einem Rock würde niemand darauf kommen, dass es zur Identität gehört. Das kann man ja in der Freizeit tun.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_IQ_Brandenburg1_fd934355b5.jpg
Seht ihr Vielfalt? Der Pinguin dort hinten?  

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_SbahnHH3_2704de0874.jpg
Sensibilisierung von Flüchtlingsthemen. Würde man Drags zeigen, hätte man wohl angst, dass einer der Mitarbeiter auf so einen Idee kommen könnte.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_Stadtholding_Landau_in_der_Pfalz_GmbH3_2aaeb3eaf1.jpg
Ich weiß auch nicht. Je mehr mir das bewusst wird, desto mehr sehen für mich Männer im Anzug patschert aus.

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_aaa_E1B5385_e9d43161cb.jpg
Fällt euch was auf?

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/_processed_/csm_aaa_E1B5567_3396e3dda5.jpg
Man sollte besser eine Conchita dazu setzen, als solche Schlipsdödel. Das hat irgendwas von Heuchelei.