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Zitat von: GregorM am 10.12.2016 18:02Zitat von: MAS am 02.12.2016 12:32
Ich bin mit fast allen Kollegen per Du, mit meinen drei Profs. per Sie, mit den Studierenden auch, außer mit den Hilfskräften, da ist auch das Du eingeführt. Manchmal geht es auch durcheinander.
Das You im Englischen ist übrigens ein Ihr!
Als ich an einer Business College nebenberuflich unterrichtete (1984-2005), war ich die ganze Zeit mit den Studierenden per Du und mit Vornamen. Dasselbe mit der Schulleitung und im Bildungsministerium, wo ich Berater war.
In der Volksschule ist es übrigens nicht anders. Lehrer und Lehrerinnen werden mit ihrem Vornamen angeredet und mit Du.
Es ändert nicht das Gleichgewicht der Mächte.
Auf English kann you sowohl Du als auch Sie bedeuten. Wenn man in einem Gespräch nur you sagt, ist es mit Du zu vergleichen. Wenn die Relation nicht so eng ist, sagt man you Sir. Man kann auch erleben, dass der Vorgestellte you und Vornamen verwendet (Du), wogegen der ihm Untergestellte ihn mit Sir antwortet (Sie).
Ob wir daraus glücklicher sind? Keine Ahnung. Aber es ist leichter, da man sich nicht darüber Gedanken machen muss, ob man Du oder Sie sagen soll.
Gruß
Gregor
Zitat von: MAS am 02.12.2016 12:32
Ich bin mit fast allen Kollegen per Du, mit meinen drei Profs. per Sie, mit den Studierenden auch, außer mit den Hilfskräften, da ist auch das Du eingeführt. Manchmal geht es auch durcheinander.
Das You im Englischen ist übrigens ein Ihr!
Zitat von: rock aktiv am 02.12.2016 13:39Jüngere Kollegen kann man doch duzen, oder nicht?Weil sie jünger sind? Nein, das ist für mich kein Argument. Wenn das Siezen eine spezielle Form der Respektbekundung ist, ist sie altersunabhängig.
Zitat von: Saari am 02.12.2016 12:15Jüngere Kollegen kann man doch duzen, oder nicht? In der vorherigen Firma wurde von vornherein geduzt, sogar gleich den Chef nach dem Vorstellungsgespräch. Das hat mich auch anfangs ein wenig irritiert, da mir immer wieder das Sie rausgerutscht ist und ich dafür böse angeguckt wurde. Wir duzen hier. Sag nocht immer Sie. Die Umstellung in der jetztigen Firma fiel mir dann wieder schwer, weil zwischen den Kollegen grundsätzlich geduzt wird und widerum auch nicht, bei Älteren.
Nur mit den Kollegen, die ich aus früherer Zeit kannte und mit denen ich noch heute befreundet bin, war und bin ich per Du.
Mit den jüngeren Mitarbeitern aus dem Nachwuchs oder neu den hinzugekommenen Kollegen nur per Sie.
Diese Regel wurde akzeptiert, niemand störte und stört noch immer sich daran.
Ein gewisser Abstand - im Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Untergebenen - muss im täglichen Leben bestehen. Das wird auch von den betroffenen Kollegen so gesehen.
Zitat von: Saari am 02.12.2016 12:15
Nur mit den Kollegen, die ich aus früherer Zeit kannte und mit denen ich noch heute befreundet bin, war und bin ich per Du.
Mit den jüngeren Mitarbeitern aus dem Nachwuchs oder neu den hinzugekommenen Kollegen nur per Sie.
Diese Regel wurde akzeptiert, niemand störte und stört noch immer sich daran.
Ein gewisser Abstand - im Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Untergebenen - muss im täglichen Leben bestehen. Das wird auch von den betroffenen Kollegen so gesehen.

Zitat von: rock aktiv am 02.12.2016 12:03Zitat von: MAS am 02.12.2016 10:59Ich sehe 3 Männer und 1 Frau auf dem Foto.
Die Beraterin kennen wir doch: http://www.spiegel.de/karriere/krawatte-und-duzen-lockere-buero-etikette-fuehrt-zu-problemen-a-1104583.html
LG, Micha

Zitat von: rock aktiv am 02.12.2016 11:44
Hast du mal eine Antwort von ihr erhalten? Michael.
Zitat von: GregorM am 02.12.2016 11:39
Wovon reden wir?
Seit 1973 bin ich per Du und Vornamen mit meinen Chefs und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gewesen.
Zwischen 2000 und 2005 hörte ich auf, regelmäßig eine Krawatte zu tragen. Und ich war auf diesem Gebiet auf keine Weise revolutionär.
Gruß
Gregor
Zitat von: Saari am 02.12.2016 12:15
Ein gewisser Abstand - im Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Untergebenen - muss im täglichen Leben bestehen.